教育カリキュラム
TRAINING
研修制度について
ハンサムでは、ご自分の目標や適性に合わせた社内講習会を開催しています。講習会では、早期育成プログラムをベースにしながら、指導を行っていきます。
ただ単にカリキュラムをこなし、スタイリストデビューすることがゴールではありません。専卒や高卒の方々の、それぞれのキャリアに合わせた専任のインストラクターが指導と育成にあたります。
こんな悩みありませんでしたか？
「教育、育成、カリキュラムが不透明だった・・・」
ハンサム＆エロイカグループでは、技術部、店舗、本人、としっかり状況に応じて1人1人を教えます。
＊キャリア別に各社内講習やメーカー講習あり
＊アシスタントは各種定例の集合教育により、安心して研修を受けることが可能
＊スタイリストの売り上げやレベルに合わせても講習選べる自主性システム
「ハサミを会社に勝手に買わされた・・・」
ハンサム＆エロイカグループは、個人で使いたい道具で施術OK！
「休みの日に講習や教育があった・・・」
ハンサム＆エロイカグループは、働く環境も整っております！
＊基本的に休みに講習なし
＊営業中もトレーニングできる環境
＊ウィッグ安値仕入れあり
カジュアルサロンで経験値を積み、ブランドサロンで働くというキャリアパスが分かり易くて、目標が明確になったというお声もございます！
ハンサムではスタッフが安心して働けるように、社会保険をはじめとしたしっかりとした環境を整えています。
私たちは、ハンサムで長く働いてもらいたい。スタッフの人生設計を応援します。
技術ゼミ
スキルアップセミナー
接客やコミュニケーションなどのスキルアップ
一例）
・7つの習慣
・教え子が成長するリーダーは何をしているのか
・99%の人がしていない1%の仕事のコツ
・3KM
