スタッフインタビュー
STAFF INTERVIEW
スタッフの声
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理容師のお仕事は最高に面白いです!
伊藤 健太郎(mod's hair men 南越谷南口店/マネージャー)
◆技術を磨く事に終わりがない
理美容のお仕事には、トレンドのスタイルも常に変わりますし、スタイルを創るための方法、切り方なども日々更新されていきます。そのため、常に情報を収集し、練習し、いつでもお客様の期待や要望に添うようにする苦労も伴います。しかし一度身についた技術はずっと使う事ができます。技術を磨くことに終わりはありません。そこがこの仕事の大変なところでもあり、最高に面白いところだと思います。
◆新しいことに挑戦できる環境
ハンサムグループは創業70年の歴史のある会社であり、幅広くサロン展開し、海外の有名なブランドとも提携しているサロンです。僕の入社理由は、安心した企業体制で会社と共に新しい事に挑戦できる環境があると感じた事と専門学校に通いながら、職場でのアシスタント業務も体験できる会社なので、技術を覚えるスピードも早く、スタイリストになるまでの期間はどこの会社と比べても早かった事です。早くお金を稼ぎたい思いもありましたので。笑
◆ナンバーワンサロンを目指してます
僕の配属しているお店を地域ナンバーワンサロンにする事です。そして会社内でもあらゆる面でのトップサロンにする事です。そして会社内でもあらゆる面でのトップサロンの店にしたいと思っています。モッズヘアメンのブランドとハンサムグループの伝統を混ぜ合わせ、お客様からの支持・満足度・人気度を含めてのナンバーワンサロンを目指して頑張ります。
◆お客様と幸福感を分かち合える職業
学生時代に野球部に所属して髪を伸ばしてスタイリングをしたいと思っていました。進路を考えた時にお客さまをかっこ良くする事ができて自分もかっこ良く過ごせる仕事はこれだ!と思い、理容師を目指していました。理容師の魅力はお客様をかっこ良くでき、「お顔剃り」もできる事です。お顔のムダな産毛や髭を剃る事で、より一層かっこ良くすることができます。お客様のお顔全体をかっこ良く、個性を磨きあげ、お客様との幸福感を分かち合える事ができる職業です。 -
お客様と共に成長する事ができるお仕事です!
梅津 眞穂(Grooming salon Barber Castle/ディレクタースタイリスト)
◆女性も多くて安心できる職場
専門学校は「通信課程」に入学をしたのですが、卒業までの間も今の会社で働いていました。専門学校に通わせて頂きながらもお給料を頂いておりましたし、それで学費も全部自分で支払っていけるという事は、これは他の会社でも対応が難しい部分だと思います。理容師は男性のイメージが多いと思いますが、ハンサムは女性スタッフが他の理容室と比べるとかなり多いです。コロナ禍でも安心して働けて、休暇を頂けるような迅速な対応もありましたし、福利厚生がしっかりしている所も強みだと思います。社内での講習会、教育があり、育成カリキュラムがしっかりしていて、確実に成長させてくれる会社です。
※2022年度より「通信過程」学費はすべて会社負担。
◆色んな職業の方と触れ合える事が魅力です
このお仕事の1番の魅力はお客様一人ひとりと直接関わる事ができ、色んな職種の方々とお話ができる所だと思います。接客・技術を通して気づく事が自分自身の成長にも繋がっていきます。将来は「理容師」の仕事を続けながらも、最初にあった目標でもある「ネイル」や「まつエク」等の仕事も覚えていきたいです。自分のお店も出店したり等、その時に働くスタッフのためだったり、誰かの役に立つような仕事を続けていきたいと考えています。
◆理容の魅力を知り理容師に
友達のお母さんが美容師だったので、小さい頃からよく美容室に遊びに行っていました。そこで働いている人を見て「オシャレだな〜」と子供ながらに美容師に憧れを抱きました。高校生になって、徐々に特殊メイクやネイル、まつエク等にも興味が湧いていたとき、ハンサムグループを知り、さらに「理容師」という職業の魅力を知ったことで美容師ではなく理容師を目指そうと思いました。
◆失敗が経験値に変わる
理美容師は免許を取得してすぐにお客様の髪を切れるわけではありません。サロンに勤めてからスタイリストになるまでのアシスタントの時代は。もしかしたら1番長く感じると思います。アシスタント時代の失敗が経験値となり、立派なスタイリストになるんだと思います。 -
たくさんのお客様を『笑顔』にしたいです!
阿保 直美(ハンサム Classic 浦和店 /スタイリスト)
◆理容師を目指したきっかけ
幼い頃から理美容にあこがれ興味があり、自分の手で人を綺麗にしたり、誰かを喜ばせることに携わりたいと思っていました。
◆高校を卒業してすぐに働こうと思った理由
好きな仕事ができて、お金を稼ぎながら理容の仕事をたくさん学べると思いました。そして、早く親から自立して一人前になりたいと思ったからです。実家から出ても社員寮で安心できると思いました。
◆理美容師のお仕事の良いところ
誰かを自分自身の『手』で綺麗にしたり、その綺麗に対して喜んでもらえることが一番です。そしてお客様に『ありがとう!』と言われた時が最高に嬉しいです。
◆ハンサムグループに入社した理由
私と年齢の近いサロンスタッフがたくさん楽しそうに働いていて、とても輝いて仕事をしているように見えました。働きながら理容師の資格を取得することが出来て、他社のサロンよりもスタイリストデビューが早い教育システムがある会社なので決めました。 -
早くスタイリストデビュー出来るよう頑張っています。
佐藤 優衣(THE BARBER EROICA 東浦和店 /アシスタント)
◆理容師を目指したきっかけ
幼少期に女性の理容師の方に顔と背中を剃って頂いたことから、レディースシェービングやブライダルシェービングにすごく興味をもったことがきっかけでした。
◆高校を卒業してすぐに働こうと思った理由
母子家庭なので、早く自立したいと考えていました。専門学校を卒業してからの就職も考えましたが、働きながら資格も取得する事で自分自身や家族にとってもメリットしかないと思ったからです。
◆ハンサムグループの良いところ
働きながら理容師の資格を取れることです。そして、教育システムが整っているところです。一般的な理容師のイメージとして、先輩の技術を見て自分一人で遅くまでの練習みたいなものが定着していると思います。ハンサムは違いますね。
◆仕事と学校の両立で大変なこと
通信教育なので各課題はレポートでやり取りをします。期日までにレポートを提出することが大変です。スクーリング授業中でもお給料をしっかりと頂けるので資格を取れるように頑張っています。
出身校リスト
東京都
国際理容美容専門学校/国際理容美容専門学校/国際理容美容専門学校/国際理容美容専門学校/国際理容美容専門学校
神奈川県
国際理容美容専門学校/国際理容美容専門学校/国際理容美容専門学校
埼玉県
国際理容美容専門学校/国際理容美容専門学校/国際理容美容専門学校
千葉県
国際理容美容専門学校/国際理容美容専門学校/国際理容美容専門学校
1日のスケジュール
瀧口 静香
ハンサムclassic 越谷店
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7:20
子供とパパ(同じ会社)と自分のお弁当作りと、皆で朝食
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8:30
保育室へお見送り
(パパが保育室に連れていきます)
パパもこの後サロンに向かいます。 -
10:00
サロンに出勤
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16:30
サロンを退勤
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17:30
保育室・幼稚園に2人の子供のお迎え
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18:15
帰宅
(会社の保育室から10分)
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20:00
絵本を子供に読んで寝かせ付け
スタッフのライフスタイルに合わせた職場環境です。
ハンサムグループでは創業から女性社員が多く従業員を大切にし、労働条件、福利厚生に力を入れていました。保健室も企業のためではなく「多くの社員への感謝」の想いから最前線で働くママさん理美容師の環境の提供を考え、立ち上げました。またハンサムグループの社員は、長く勤務される方が多く、それにともなって社内結婚をされる方も増えました。子供さんが産まれても、好きな仕事を続けたい…そんな声を大切にします。夫婦の「働き方」にシッカリとサポート。「ママさん理容師」「パパさん理容師」もサロンの日常の風景です。当社の社員の場合は、一般の保育園より定額にてお子様をお預かりしています。